Colegio Medico de Honduras

Junta Directiva 2004-2006

Secretaria de Acción Social y Laboral

Dr.  DENNIS RIGOBERTO CHIRINOS

Misión 

Coordinar y ejecutar la labor de la secretaría de asuntos sociales y laborales del Colegio Medico de Honduras, relacionada con el análisis del entorno nacional e internacional y su incidencia en la práctica médica y el sistema de salud, concertación con instituciones centralizadas y descentralizadas  sobre estrategias de solución de conflictos laborales de los colegiados, promoción en el gremio médico de su identificación con la problemática de la salud de la población, apoyo a la capacitación de Junta Directiva y colegiados y elaboración de documentos que expresen la posición del colegio sobre problemas nacionales y coordinación de comisiones especiales de proyección social, formación gremial, análisis de asuntos  específicos y comité del fondo de ayuda para médicos, en base a políticas de Asamblea y Junta directiva, leyes y reglamentos, a fin de desarrollar las funciones gremial, universitaria, ética y social en que descansa el colegio.

Funciones del Puesto:

1.     Analizar el entorno nacional e internacional, identificando su incidencia en la práctica médica y sistema de salud, a fin de fortalecer la capacidad anticipativa y propositiva del colegio.

2.     Concertar con instituciones del sistema de salud estrategias para la solución de conflictos laborales de los colegiados, a fin de lograr el cumplimiento de las leyes en las relaciones y mejorar condiciones de trabajo.

3.     Promover el compromiso del gremio médico en la solución de la problemática de salud de la población hondureña, a fin de contribuir a mejorar los sistemas de salud y dar cumplimiento a la función social en que descansa el Colegio Médico de Honduras. 

4.      Apoyar la capacidad de la Junta directiva y colegiados en temas de salud pública y generar documentos que expresen posición del Colegio sobre problemas nacionales, a fin de que este contribuya a la solución de los mismos.

5.     Coordinar las comisiones especiales de proyección social, formación gremial, análisis de asuntos específicos de agremiados y comité del fondo de ayuda para médicos pensionados, a fin de eficientar la acción social y gremial del Colegio.